当ブログで先日、藤田副委員長からありがたい委員長紹介して頂いた、マンパワー開拓委員会委員長西村です。
当委員会はダイバーシティ＆インクルージョン(個々の「違い」を受け入れ、認め合い、生かしていくこと)という言葉をキーワードに
活動をして参りました。ひと昔前から、女性の更なる社会進出、定年を迎えた高齢者の再活躍、国際化の進む社会・・等々が広がり、
当たり前な考えになりつつあります。多様な世の中と言えば聞こえは良いかもしれませんが、
ふたを開ければ解決すべき様々な課題があることに気がつき頭を悩ませた１年でした。
しかし、新型コロナウイルス感染症拡大による生活様式の変化やデジタル化の普及等により、
社会が大きく変わりうるタイミングで自身の組織も積極的に変えていきたいという声も活動するなかで多く聞くことができ、
それらの課題も乗り越えられると実感致しました！
マンパワー開拓委員会としての活動は２０２１年をもって終了となりますが、
今後ますます多様性をもった社会へと進んでいくと考えられるため、
委員会メンバー一同、引き続き意識を持って活動してまいります。
